昨天下楼买冰棒。撞见驿站的小李蹲在花坛边抽烟，左胳膊缠著绷带，愁眉苦脸。
上周他骑电驴给小区业主送团购生鲜，为了躲突然窜出来的狗摔了，锁骨骨折，花了快一万医药费。老板说他自己骑车不小心，只肯报一半，剩下的让他自己掏。
小李问我，这算不算工伤？能不能找老板多要点赔偿？其实不光小李，我接触过的很多打零工的、跑外卖的、工地干活的朋友，都遇到过类似的问题，绝大多数人都稀里糊涂吃了亏。
什么是工伤赔偿？说白了就是老板该掏的钱
我不说那些绕口的法条，给你翻成大白话：你给用人单位或者老板干活，不管是干一天还是干十年，只要是在工作时间、工作场所，因为工作原因受了伤，哪怕是长期干活落下了职业病，这部分钱都得有人买单——交了工伤保险的，社保出，没交的，全由老板出。这就是工伤赔偿。
不过话说回来，它也有边界，不是什么伤都能算。比如你上班时间偷偷溜出去接孩子，被车撞了，不算。你上班跟同事打架，自己摔了，不算。你醉酒上岗受伤，更不算。别拿这些问题来抬杠，法律早就划好线了。
这里还要提一句，很多人以为只有坐办公室朝九晚五才算工伤，错了。你是工地临时找的小工，你是外卖平台的骑手，你是给私人老板装修的散工，只要能证明你确实是给他干活受伤，都有权要工伤赔偿。
两个最常见的误区，别踩
我接触过这么多案子，最多人踩的坑就两个，今天掰扯清楚。
第一个误区：没签劳动合同，就拿不到工伤赔偿。
这错得离谱。我去年接待过一个瓦工，刚在业主家干了三天活，踩空梯子摔断了腿，包工头说咱们没签合同，你这不算工伤，只给五千块营养费。他差点就签字了。其实只要你能拿出证据，哪怕只是工服、工友证言、包工头给你转生活费的转账记录、甚至你跟老板聊干活的微信聊天记录，能证明你确实给他干活了，就能申请工伤认定，照样拿赔偿。
第二个误区：老板说私了，拿点钱赶紧了事就行。
说实话，很多人怕麻烦，不愿意走程序，老板说给你两万块，签字画押以后两清，不少人就答应了。我见过一个大哥，从脚手架摔下来九级伤残，本来能拿快十五万赔偿，结果老板哄他说给四万，他签字了，后续取钢板的钱都不够，再想告，法院都不一定支持。
私了不是不行，但别签那种“以后一切与甲方无关”的字据，更别在你还没做伤残鉴定的时候随便签字。很多人就是吃了这个亏！
真遇到工伤了，按这三步走
我给你整理了三个最接地气、成本最低的步骤，你照着来就行。
第一步，先把所有证据锁死。第一时间拍受伤现场的照片，把你的工牌、工服、考勤记录、跟老板的聊天记录全存好，原件千万自己拿住，别被老板忽悠走了。哪怕是工友的证言，也可以提前让人家帮你签个字，留好联系方式。
第二步，一定要在一年之内申请工伤认定。单位不给你申请的，你自己带身份证、证据去当地的人社局申请，这个环节不收取任何费用，别听别人说要花钱找关系，都是骗你的。认定成工伤之后，再去做伤残等级鉴定，按等级算赔偿数额，明明白白。
第三步，要是单位不肯赔钱，直接走劳动仲裁。仲裁也是不收费的，提交申请就行。对仲裁结果不满意的，再去法院起诉，诉讼费也就十块钱，没你想的那么贵，也没那么复杂。
很多人说，我不懂法，不会弄怎么办？其实当地的法律援助中心，只要你符合条件，会给你免费派律师，多跑两趟居委会、人社局，问清楚，比你自己瞎猜强太多。
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